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    教育教學成果獎勵辦法(試行)

    2013-07-11  點擊:[]

    為進一步調動廣大教職工的積極性,提高學校教育教學管理水平和教學質量,規范獎勵制度,特制定本辦法。本辦法分教學成果獎、管理進步獎、競賽成果獎和科研成果獎等四項。

    一、教學成果獎

    1、教師參加各級課堂教學評比、競賽獲得一、二、三等獎分別給予獎勵,同一獎項只計最高項,不重復計算。

    等級

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    國家級

    5000

    3000

    2000

    省級

    2000

    1500

    1000

    市級

    1000

    600

    300

    2、升學考試獎

    高考(含對口高考)升入本科院校的,每生獎勵考試課程教師組2000元(外出借讀除外)。

    二、管理進步獎

    1、學校各部門、教研組、班級在教育教學管理中受到表彰并授予稱號的,學校予以獎勵。

    級別

    國家級

    省級

    市級

    部門

    5000

    3000

    1000

    注:其中提取30%獎勵部門主要負責人。

    2、學校教職工在教育教學工作中,取得顯著成績,受到表彰并授予稱號的,學校予以獎勵。

    級別

    國家級

    省級

    市級

    個人

    5000

    3000

    1000

    三、競賽成果獎:(見《課外活動管理辦法》)

    四、科研成果獎

    1、教育科研成果獎

    學校鼓勵教師和教管人員積極參加教育科研和教改實驗,經學校批準的研究項目,周期實驗后,經嚴格考核論證成果顯著,獎勵主持人及參與實驗的相關人員。(項目所需費用由學校予以保證,經費由項目負責人提出申請,教務處審核后報學校審批)。

    級別

    國家級

    省級

    市級

    校級

    獎勵金額

    10000

    6000

    3000

    2000

    2、教研成果獎

    凡在國家正式發行出版的刊物上(CN刊號)發表教育教學論文(不少于1500字)或參加市級以上教育主管部門組織的論文評選活動中獲等級獎的給予獎勵。

    公開發表論文

    級別

    核心期刊

    一般期刊

    獎勵金額

    1000

    400

    評選獲獎論文

    級別

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    國家級

    5000

    4000

    3000

    省級

    3000

    2000

    1000

    市級

    1000

    600

    300

    校級

    300

    200

    100

    注:同一獎項只計最高項,不重復獎勵。

    教學成果獎、競賽成果獎和科研成果獎等三項由教研組負責統計、核算,并于期末報教務處審核公示后上報發放;管理進步獎由校辦公室負責統計、核算并報批發放。

    本獎勵辦法自2011年9月1日開始試行,由校長室負責解釋。

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