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    校園新聞

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    校企聯誼謀發展,合作雙贏譜新篇

    2019-04-29  點擊:[]

    為促進我校產教融合,創新人才培養方式,4月28日下午,合肥市長虹美菱股份有限公司與我校校企合作推進會在圖書館三樓會議室順利舉行。本次會議由教務處副主任李恩森主持,長虹美菱股份有限公司招聘中心總經理李成芝、招聘中心高級經理朱俊等人參會。

     

     

        李成芝首先介紹了美菱公司的相關情況,美菱在“讓美好來臨”的企業使命指引下,繼續發揚“責任、進取、創新、合作”的企業精神,體現“敬業擔當、同創共享”的核心價值觀,鑒于對人才的需求,會致力于校企合作,這是公司戰略發展的一部分。公司通過校企合作將企業選人、用人、育人的端口前移,使學校培養人才與企業使用人才無縫對接,真正實現資源共享、校企雙贏。

     

     

    朱俊介紹了長虹美菱股份有限公司現在的一些學生管理情況,他指出,中職學生在企業頂崗實習存在著上手快、效率高、責任心強的優勢,企業以前未重視實習學生管理,導致學生流失率偏高。近年來,企業創新了實習生管理模式,一是對實習生進行分組管理,由小組選出組長,進行模塊化管理;二是企業管理部門現場辦公,發現問題,立馬解決,為實習生解決后顧之憂;三是強化實習生生活管理,經常開展戶外拓展、文藝聯歡會、表彰大會等相關活動,提升實習生的企業認同感,強化了企業文化的熏陶?,F今,學生對企業的歸屬感越來越強,企業的生產效率也大幅提升,優秀人才的培養也得到了保障。

     

    李恩森詳細咨詢了企業的實習生待遇和生活狀況,對學生的晉升通道尤為關切,同時邀請長虹美菱股份有限公司5月下旬來我校宣講,讓學生更好的了解現在的美菱。同時指出將深化校企合作,在師資、人才培養體系、實踐教學、實習實訓等方面同長虹美菱股份有限公司精準融合,希望通過校企深度合作,進一步提高人才培養質量,為企業和社會培養更多更有優秀人才,實現校企合作共贏。(王雪峰)

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